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派遣员的品格海报剧照

派遣员的品格正片

《派遣员的品格》同主演作品

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剧情/介绍

《派遣员的品格》是属于日本电视剧类型,演员主要是筱原凉子加藤爱小泉孝太郎大泉洋城田优板谷由夏胜地凉,主要剧情/介绍/评论

07年的冬季日剧《派遣员的品格》平均收视率达到20%,在木村拓哉回归之作《华丽一族》、人气漫画改编作品《花样男子2》这两大热门剧集的夹击之中仍然能有这样的收视佳绩,相当难得。
筱原凉子饰演的大前春子是一个以时薪计算薪酬的派遣员,非正式员工,一般说来,派遣员都是收入偏低、社会地位也偏低的人群,类似短聘的临时工一类。但是大前春子小姐不同,她是传说中的超级派遣员,时薪高达3000日元,换算成人民币是……每天1500元!够牛吧。签约只签三个月,任凭公司挽留,再不多签。附赠约束条件:绝不加班。即使全公司的人都在加班,那也与她无关。销售科主任东海林强硬地要求她跟其他员工一起加班,她拒绝,“加班是无能的职员们为了加班费而干的事!”
一句话打击面实在太大,所以她人缘奇差。不过请放心,这对她毫无影响。看正式员工的脸色?那是其他派遣员的事儿,不是大前春子的风格。东海林对派遣员表示不信任和鄙夷时,她冷冷的一句“派遣员是因为正式员工的无能而存在的”,把东海林气得抓狂。
大前春子眼睛里根本没有办公室政治、人缘这样的字眼,只凭实力生存。她身怀无数证书,各种问题应付自如,堪称超级独行侠,过着独立又孤独的生活。工作中只听顶头上司里中主任的指令,其他人的工作要求也好、冷言冷语也好,她充耳不闻。
顺便一提,饰演里中主任的演员叫小泉孝太郎,有没有什么联想?没错,他就是日本前首相小泉纯一郎的儿子。大概是因为不能给投身政界的父亲带来什么负面影响,他过于顾忌自身形象,戏路一直打不开,这次也是一个温柔敦厚的英俊青年,东海林的好友,与东海林的热情冲动的性格相映成趣。
大前春子曾经是一家大银行的职员,因为经济不景气被裁员,从此大彻大悟,不再依附任何组织、公司,只靠自己的个人能力在世上生存。“就算不景气持续一百年,日本所有企业都倒闭,我也没关系。只要有生存的技能,就能随心所欲地生活下去。”
下班后有自己神秘的夜生活:去她母亲开着一家很有情调的小酒馆跳上一曲佛朗明哥舞。
第一次在酒馆看到她的时候,里中和东林海两个人的眼珠都差点掉下来:舞台上那个神秘、优美、洒脱的女子,就是办公室那个不苟言笑的冷漠派遣女?
难怪大前春子成为无数职业妇女的偶像。只会工作的女强人式工作狂,从来不是她们的偶像。她们崇拜的同类,都是那种职场上所向披靡,同时又深具女性魅力的人。
韩剧是情场白日梦,这部日剧是职场白日梦。
年轻时,曾经期望遇到一个可以交心的人,男女都可以,他/她比我们成熟,任何问题都可以在他/她那里得到回答。我们遇到的困惑和问题,他/她都经历过。我们为之忧虑、担心的一切,在他/她眼里都不值一提,小菜一碟。多年以后,才知道这是奢望,没有人可以从天而降,把我们从问题中解救出来,我们可以依靠、可以指望的,不过是自己而已。
但是,这部日剧里却不是这样。菜鸟派遣员森美雪等很多人都因为依靠自信强势的大前春子而找到了人生的动力。大前春子因为个人能力超强就赢者通吃,工作、爱情、友谊、人生,都牢牢掌控在自己手里,呵呵,这是不是另一种天真的浪漫主义?
像森美雪这样的小美女只能默默地爱慕男人,赢得里中和东林海这两个优秀男人的爱慕的,只有大前春子这样如同有三头六臂的超能力女人。在两个大型营销活动中,她都扮演了救世主的角色,让眼看就要搞砸的状况峰回路转。第一次“金枪鱼事件”救了东林海,第二次“派遣饭盒事件”救了里中。
真让人叹息。要赢得男人的爱慕是多么不容易。要会十八般武艺,业务精纯自不用说,还要会开吊车、俄语、训狗、跳伞、开货车、接生、播音、育婴……他会的她都要会,否则他看不起她;他不会的她也要会,才能在关键时刻拯救他。
虽然永远保持自己的自由和独立,付出的代价也不小。修炼成这样能干,人生也没有多了什么乐趣。只是有了更多安全感而已。实在太累了吧?
比如说东林海,曾经是对她最鄙夷和排斥的一个。只有她从天而降,把他从一场失败的促销活动中解救出来,他看她的目光才终于不全是敌意了,带上了感激与欣赏。她是他的女神,救他与水火之中,但是,她能永远做他的女神么,能永远让他这样仰视么?
最后一集,她以女超人的形象降临正在失意中的东林海面前,对他说,我要帮你得到社长大奖。
不错,她做得到。但是之后呢?一边帮助他,一遍继续修炼本领、狂拿各种证书,确保永不落后?
这样的大前春子,只有偶尔才能露出温柔笑容,像披上了铠甲的斗士,在世上横冲直撞,单打独斗。即使武功超群,又有什么乐趣呢?
值不值呢?还真是难说。

《派遣员的品格》是日语老师推荐看的电视剧,对于一般认为日剧剧情拖泥带水的作风来说,这部作品会让人耳目一新的感觉。女主角的作风麻辣,处理冷静果断,而且能把自己的学到有东西无私地教会小职员,帮助主任成为公司年度最杰出表现者。

这电视剧有些向我们展露的信息是一般的电视剧里不能找到的,首先,它反应了一个社会到了能力和实力真正成为劲争的工具时的残酷。在日本,女性在公司里工作的极限是35岁,而在90年代泡沫经济过后,公司的应聘制度不再是只有职员这种铁饭碗。在职业的名词中出现在了‘派遣员’和‘兼职’这两个名词,派遣员不是正式的职员,而且寿命只有三个月,没有正式职员的所有福利,有的只有是三个月后得到继约后的假装潇洒离开。而‘兼职’的工作时间就更短了,没有工时的保证。这两种职业在正式职员的眼里既是恨,又是无奈。因为没有这些人员,他们的工作也许无法准时完成。在日本,也正是因为这样矛盾的关系,正式职员对派遣员的不信任、鄙视又恰恰地构成了一种很独特的社会就业文化。

在说到这个电视剧的时候,日语老师的态度很激动。看完了以后我也有着自己的想法和看法,里面一个派遣员大前春子可以无视正式职员却为他们处理着各种的关系,就如她的一句话:工作就是生存!你不认真地做好每一件工作那么你就会成为下一个派遣员。没有必然的事,只有适者生存的原理,而她却是一个全身都是刀的派遣员。拥有了你想也想不到的资格证书:助产师,动物训练员,铲车驾照......。我的师傅说过:一个人的最境界就是做自由职业者,能不给任何人带来麻烦。大前春子就是这样的人了。

日本一向以科技先进和对外来事物的接受能力超快而闻名,这部电视剧表现的也许是就我们中国以后职场上的关系变化了,我们的父亲经历了人生的下岗再就业,那我们呢,也会有一次派遣员革命即将要来临吧。

这部剧的角色塑造算是比较成功,无论是单纯迷糊的小森、善良懦弱的里中主任、盛气凌人却精明强干的卷卷毛、还是迂腐却又忠实的老职员等等,都各有独特神采。性格迥异的人们相互映衬相互影响,每个角色都有令人头疼的地方,又都有自己不可替代的闪光之处。
 
而作风强硬的女主角大前春子自然是最出彩的一个。
她的皮包就像小叮当的魔法口袋,总能扯出一串又一串五花八门的资格证。从计算机到电梯维修,从助产师到金枪鱼解剖,靠谱的不靠谱的,应有尽有;工作效率极高,几乎无所不能,最鄙视白拿工资混时间的正式职员;原则是不加班、不应酬、三个月合同到期立即走人。
 
刚进公司没多久,除了卷卷毛的进贡的绰号“套头毛衣”之外,同事们还“亲切”地尊称她为“独行狼”。
大前春子这匹独行狼最初的印象是冷漠、嚣张、不可理喻,然而在三个月不长不短的时间里,渐渐显露出内心不易察觉的部分:温柔、善解人意、独立、自信。坚持原则,认真负责,不找借口。因为深知独自锻炼技能的必要,不会轻易伸出援手,但危急时刻从不袖手旁观。这些优秀的品质和钻石般坚硬的内心,是在经历裁员的痛苦之后所磨练出来的,尽管夸张是有一点。
 
其实狼是一种令人费解的动物。它们知道如何用最小的代价,换取最大的回报;野性、独立但又不乏情味,绝不会在同伴遇险时独自逃走;在受伤后,自己跑到山洞里舔噬流血的伤口。
春子那样的女人,因为怕改变所以选择不开始,因为怕离别所以选择先离开。
也许有些极端,但毕竟是保护自己的一种方式。
骨子里,也只是一个期待又逃避一切真挚情谊的别扭家伙。
而当她挽起发髻跳着热情似火的弗拉明戈时,或是穿着牛仔裤短筒靴,在安达鲁西亚的草原上尽情微笑时,才是最真实的模样。

新春伊始,S&F公司迎来了一位新派遣员:大前春子(篠原涼子饰),态度傲慢又冷淡,一出场就摆出大牌的架子,声明自己绝不加班,也只做职责范围内的事,迅速引起一片反感。 一般的派遣员,不仅工资是以微薄的时薪计算,还处处遭到社员的排挤,和社员的待遇相比可谓是千差万别。可春子却讪笑派遣员的存在是由于社员的无能造成的,不由让冲动的主任东海林(大泉洋饰)与其大吵起来。 春子被分配到市场部,主任里中(小泉孝太郎饰)是一个脾气温顺,但有些懦弱的男人。在接连发生的几桩事件中,关键时刻的危机都由春子完美化解,让众人大跌眼镜,春子在众人心中的形象也渐渐扭转……